Jan Willem Jonker
Ervaren, ondernemende, stevige en inspirerende aanvoerder, gewend om op directie/MT niveau te functioneren. Jurist van huis uit, startte zijn carrière bij Procter & Gamble en werkte in verschillende functies in marketing, sales en media. Gedurende zijn carrière tot nu toe heeft hij als ondernemer twee bedrijven succesvol opgezet en verkocht.
Jan Willem houdt ervan om professionals, investeerders en organisaties persoonlijk en zakelijk te begeleiden als business coach bij o.a. bij business development en management vraagstukken. Bovendien houdt hij zich graag bezig met het begeleiden van jonge, ambitieuze leiders, werkzaam bij start en scale-ups.
Jan Willem verbindt op een energieke wijze mensen, ideeën en organisaties.
Hij vertegenwoordigt met plezier merken, professionals en bedrijven intern en extern, is een natuurlijke netwerker en is succesvol in het ‘matchen’ en tot bloei brengen van samenwerkingen, joint ventures en partnerships.
Hij past nieuwe business- en leiderschap inzichten in de praktijk toe. Hij gebruikt daarbij vooral zijn business ervaring en intuïtie en helpt - als het nodig is - graag mee. Persoonlijk leiderschap is een inspiratiebron voor zijn werkwijze.
Jan Willem vervult -naast business coaching- in opdracht van cliënten een interim- of adviseursrol als toegewijd sparring partner of lid van de Raad van Advies.
Ook investeert hij zelf - of in samenwerking met derden - als informal investor in bedrijven. ​
Cliënt Dennis de Koning, senior consultant ADSE engineering, zegt over Jolanda:
'Jolanda is a great person and a very competent coach. She coached me on my personal and consultancy skills, making me aware of my own and other’s behaviour and sense making. Always in a friendly manner, but confronting at the same time. Working on specific cases proved very effective, as Jolanda provided me with new insights, but challenged me to find my own ways and perspectives. For me, this resulted in the most valuable personal learning experience I’ve ever had.'
Jolanda de Ridder
Jolanda werkt als internationale coach, consultant en facilitator met de focus op leiderschap. Haar grote passie is om leiders, teams en organisaties te begeleiden bij verandering. Door haar hartelijke en enthousiaste persoonlijkheid en energieke werkwijze weet ze bij haar klanten een grote motivatie en hoog commitment te bereiken.
Zij heeft uitgebreide ervaring opgebouwd in haar loopbaan, die begon bij Capgemini in Nederland. Daar heeft zij soft skill programmas ontwikkeld voor IT experts en zich bovendien het IT vak eigen gemaakt. Dit succes leidde gedurende 14 jaar tot uiteenlopende rollen binnen Capgemini, waarna ze besloot om haar loopbaan voort te zetten bij Schouten Global. Binnen Schouten Global heeft zij gewerkt als Senior Consultant voor organisatieverandering in grote internationale bedrijven en projecten.
Jolanda heeft in haar loopbaan focus aangebracht op training, coaching en organisatieverandering. Hierin heeft zij ruime ervaring opgebouwd en voelt zich snel in veel markten thuis. Ze is gecertificeerd als stress en burnout coach, interculturele samenwerking & communicatie, leiderschapsontwikkeling (oa the leadership circle profile) en ontwikkelingsassesments ( o.a Insights) voor senior management.
Tegenwoordig werkt Jolanda als zelfstandig coach voor klanten in verschillende werelddelen. Haar internationale ervaring heeft haar een expert gemaakt als intercultureel adviseur en trainer. Haar eigen levensverhaal is op zich een interculturele ervaring. Bovendien heeft Jolanda veel ervaring met het opzetten, faciliteren en uitvoeren van interculturele veranderprocessen in combinatie met training en leiderschapsprogramma's.
Jolanda is geboren in Amsterdam, opgegroeid in Canada en de Verenigde Staten en heeft Maatschappelijk Werk gestudeerd in Nederland. Hierdoor brengt zij haar unieke levens- en werkervaring uit verschillende culturen mee in haar huidige coaching werkzaamheden.
Sparring partner I Personal & business coaching I Leadership development I
Business development coaching I Intercultural coaching
​
